劳动技能挑战活动拓展资料
劳动技能挑战活动拓展资料 第一篇
为了认真落实教体局“坚持科学进步，创建高兴校园，全面实施素质教育”的职业思路，全面推进创建特色学校和高兴校园的职业进程，进一步拓展“四大工程”中“一二三活动”领域，丰富校园文化生活，根据高教体〔二零xx〕五二号文件要求，结合本校实际，认真组织开展了生活及劳动技能竞赛活动，并取得了较好的效果。
五月一二日下午，学校利用星期三高兴校园活动课的时刻组织开展了此次活动。活动开始时，学校领导和老师分工负责，在经过学校领导和老师的精心筹划和周密安排下，一二年级的学生在教室前面的空地前在老师组织下开展穿衣服、穿鞋带和系红领巾的比赛。每位小选手都准备充分，在老师的一声令下，各个蜂拥争先，不甘落后，赢得了同学们的阵阵掌声。有的选手由于取胜心切，把衣服都穿反了，引得同学们一阵大笑。然而笑过之后还不忘为选手鼓劲加油。穿鞋带和系红领巾则是所有同学的强项，鞋带像是长了眼睛，穿梭自如，一眨眼就都穿好了。红领巾也特别争气，整个比赛欢笑声一片。既锻炼了同学们的生活自理能力，又激发了同学们的自信心和上进心。让整个比赛在欢乐的气氛中比出了水平，赛出了风格。
与此同时，三四年级的同学在六年级的教室开展了整理被褥比赛。比赛每次分两组进行，每组两位同学，有一位男生和一位女生组成。其他同学则在旁边加油鼓劲，同学们的呐喊声让整个比赛高潮迭起，一浪高过一浪，小选手们的比赛为同学们奉上了一顿饕餮大餐。整理被褥的比赛还没有落下，五、六年级同学的削苹果比赛也热火朝天的进行着，小选手们你追我赶，各个手拿苹果，谁也不甘落后，有的选手从容不迫、有的选手则手忙脚乱，让整个削苹果比赛笑声不断，同学们乐得前仰后合。小选手们拿着自己削的苹果脸上露出了胜利的微笑，苹果此时好像变成了一件艺术品，谁也舍不得吃。同学们则被选手们的高超技艺所征服。
在比赛进行到尾声的时候，参加烹饪比赛的同学也已准备完毕。各个磨拳擦掌，准备在全校师生面前露一手。各位评委老师和同学们齐聚周围，各位选手俨然一副厨师模样，把砧板剁的铛铛作响。油锅里更是翻江倒海，一片火海。让同学们大开眼界，甚至有的同学馋的直流口水。比赛结束了，同学们还恋恋不舍、不忍离去。
通过此次生活及劳动技能竞赛活动，让学生在欢快的气氛中不知不觉进步了学生的生活自理能力，为学生将来能自立于社会奠定基本的生活技能基础。同时也进一步激发了学生掌握生活技能的积极性，增强了学生培养自理能力的极大兴趣。
劳动技能挑战活动拓展资料 第二篇
护理学院演讲与辩论社团本着“弘扬语言艺术，锻炼社交能力，进步自身素质”的宗旨，不断进步创新本社团。匆匆之间，一个学期便过去了，在这忙碌的四个月中，我们付出了，也收获了。回首已逝的社团岁月，点点滴滴中都见证了社团成长的脚步。在老师和同学们的帮助和支持下，在经历了挫折后，社团仍在不懈地坚持着。社团的整体实力和形象有个一定进步，但也存在越多的缺点与不足，为了吸取经验，便于以后更好地开展职业，使本社团实力更上一层楼，现就本如下：
一、取得的成绩
(一)本学期，为了进步社团成员的演讲辩论能力，激发成员对社团的’兴趣，每星期二或星期四下午对成员进行多样式培训。例如：视频授教、游戏等。
(二)为了加强本社团与各部门、各社团的经验交流，特开展“一言九鼎”交流会，互相取长补短，共同进步，强化社团管理能力。
(三)为了给广大同学提供一个展现自我的舞台，开展社团活动“联谊辩论赛-牛角辩论赛”，以进步同学们的辩论口才，技巧。彰显学院建设成效，活跃校园文化气氛。
二、存在的主要缺点和不足
(一)活动方面：在活动组织方面还存在部分难题，如一些活动准备不充分，活动质量有待进步等。
(二)社团内部管理方面：
社团内部缺乏有效管理是目前存在的一个难题。本学期职业主要放在活动上，社团某些长期存在的难题还是没有得到彻底解决。例如：社团与成员之间还欠缺沟通、交流，互动有待进步。
(三)社团交接职业方面：
新老干部交接职业仍有某些地方交接不到位。例如：活动申请流程等。
以上将是演讲与辩论社团的本学期职业拓展资料。一份耕耘，一份收获。相信社团在团总支的关怀和全体成员的共同努力下，必将拓展资料经验，弥补不足，与各部门、社团取长补短，共同进步，争取下学期在创佳绩。
劳动技能挑战活动拓展资料 第三篇
我厂劳动竞赛职业坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核职业长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛职业，进步经济技术指标，巩固进步创一流成果。我厂的完成发电量万千瓦时，比去年同期多完成。供电量万千瓦时，比去年同期多完成，供电煤耗克千瓦时，比去年同期降低克千瓦时厂用电率克千瓦时，比去年同期降低。截止至月日，全厂累计发电量已达超过去年全年发电量，创历史新高。主要职业拓展资料如下：
一、切实抓好各项月度竞赛考核。
职工中蕴藏着巨大的积极性和创新性，然而，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创新性、增强企业活力，进步安全经济效益。厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩职业制度化。每季召开劳动竞赛办公会议，拓展资料布置职业，研究讨论和解决劳动竞赛经过的各种难题。每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年运行部总节油量为吨价格元节油效益显著。
二、积极开展各类竞赛活动
我们围绕企业职业目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至九月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。我厂受到了省经贸委的表彰。月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工进修各种技能的积极性，进步了员工的技术素质。厂工会与团委联合组织了第xx届“职工技术论文”征集活动。积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新职业的深入开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂五星安健环管理体系推广职业启动以来，竞赛办要积极与职业小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯职业做得更好。
劳动技能挑战活动拓展资料 第四篇
根据《中国农业进步银行上饶市分行“进步金融服务技能、促进业务有效进步劳动竞赛活动实施细则》的通知，婺源支行以科学进步观为指导，以新一届省分行党“进步、创新、管理、和谐”的办行理念和市分行党“谋进步、增效益、强管理、控风险、提素质、促和谐”的职业思路为指针，认真按上级行文件要求在全行开展了以“进步金融服务技能、促进业务有效进步”为主题的劳动竞赛活动，现就我行开展劳动竞赛活动情况拓展资料如下：
一、成立机构，制定活动实施细则
一．为促进劳动竞赛活动的顺利开展，切实进步全行员工的业务素质和服务技能，支行成立了以行长为组长，副行长为副组长，各部室主管为成员的劳动竞赛活动领导小组。
二．结合支行实际，制定活动实施细则。营业结算部和客户服务部根据自身专业特点，制定出岗位练兵规划目标和劳动竞赛活动方案，支行将竞赛成绩杰出者通过群众投票向市分行推荐为“金融服务能手”。
三．组织进修，召开动员会
为调动全行员工竞赛活动的.积极性，支行召开了动员会，组织全行进修党的十七届四中、五中灵魂，全国、全省行长会议灵魂，结合“制度进修执行年”活动，采取集中进修和自学相结合，全行员工进修了农发行相关政策制度和业务聪明，组织开展了贷款新规宣传活动和落实银监会出台的“三个办法一个指引”活动。
二、开展岗位练兵活动和技能竞赛活动，争创金融服务先进集体
一．支行营业结算部每季度开展一次岗位练兵活动，分别进行了汉字录入［由职业拓展资料整理］、综合业务体系操作、财会业务聪明竞赛、点钞竞赛等活动。
二．客户服务部开展了客户经理尽职记录、信贷档案等展评活动。
三．办公室组织了全行员工进行了安全保卫聪明竞赛活动（），支行工会组织了丰富多彩的文体活动。
四．支行选拔杰出员工参加市分行举办的“制度进修执行年”聪明竞赛活动，并获得第三名的好成绩。
三、通过劳动竞赛活动的开展，增强了全行金融服务觉悟和业务有效进步觉悟
进步了服务水平，引导全行员工立足岗位，钻研业务聪明，苦练过硬本领，争当业务能手，切实进步员工的业务素质和服务技能，通过技能竞赛，在员工中形成“人人学业务、个个当能手”的良好气氛。经全行投票，向市分行推荐戴华茜同志为二零xx年度“金融服务能手”。
婺源支行通过劳动竞赛活动，促进了全行各项业务的进步，在上级行党的正确领导和各专业部室的指导下，经过全行员工的共同努力，我行全面完成了上级行下达的各项业务经营指标，为婺源新农村建设作出了新的贡献。
劳动技能挑战活动拓展资料 第五篇
为了进步车间女职工的想法、文化、技术的整体素质，为女职工搭建起展示自我的平台，激发她们“学聪明、练技术、比技能、创一流”的热诚，为十一五建设和生产经营服务，根据公司工会的文件灵魂的要求，我车间在广大的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动，在车间全体女职工的用心配合下，我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动，并取得了可喜的成果。
为了搞好这次女职工技能技法劳动竞赛活动，我车间成立了竞赛活动领导小组，竞赛活动领导小组多次召开会议进修公司女职工技能技法劳动竞赛实施方案，进步领导小组成员对此次活动的认识，明确各自的责任，进而使活动的顺利开展得到了保障。
车间根据实际状况，制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案，并召开了车间女职工大会，明晰了此次竞赛活动的目标及措施，深入落实好了竞赛方案，我车间女职工全部参加了此次竞赛活动，参赛率一零零%。
车间在竞赛活动中，本着公开、公平、公正的规则，采取了岗位实际操作考试、岗位学说聪明考试安宁时职业业绩考核相结合，综合平定的技巧。构成了技术比武于日常的生产相结合，相互促进，两不误，两进步，以技术比武促进生产效率进步，以生产的良好形势烘托技术比武气氛。车间在开展活动时，根据生产实际状况，在车间女职工中开展了岗位练兵和技术比武活动，对车间女职工岗位实际操作进行了考核，对岗位学说聪明进行了考试，对女职工平时职业状况进行了考评;在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展的“进步、效益”杯职工技术比武大赛有机的结合起来，并做到了同步进行。活动中车间依据职工技术比武大赛评比标准及考核办法，评出了一名女职工操作能手。
通过此次活动的开展，全方位的进步了我车间女职工的素质，增强了女职工岗位竞争潜力，劳动竞赛活动深入人心，推动了车间劳动经营职业的健壮进步。
劳动技能挑战活动拓展资料 第六篇
当前，集团上下开展的“增收节支”百日劳动竞赛活动是我们各项职业的重中之重，必须抓紧抓好，公司党政领导班子对此高度重视，为确保分公司“增收节支”劳动竞赛职业落到实处，按照集团的统一部署，分公司党政领导班子及时召开了专门会议研究部署层层动员，要求党、政、工、团齐抓共管，分兵把口，各负其责，经过全体干部职工的积极努力，取得了较好的成绩，达到了预期的效果，其主要特点是：
一、高度重视，加强领导
为确保此次“增收节支”劳动竞赛职业落到实处，公司及各店铺都相应地成立了百日“增收节支”劳动竞赛领导小组，并由党政一把手任组长，负责协调整个“增收节支”劳动竞赛的全经过，分公司党政领导班子把“增收节支”职业列入了重要的议事日程，先后两次召开了各店铺及总部职能部室管理人员参加的专门会议进行动员，分公司总经理亲临各门店现场检查指导，并时刻关注各店职业进展情况，使“增收节支”劳动竞赛职业在加强领导，精心组织，严格要求，保证效果的前提下，达到了预期的效果。
二、广泛宣传，全员皆知
为了全面贯彻落实“增收节支”劳动竞赛灵魂,保证指标的完成，分公司工会专门制定下发了百日“增收节支”劳动竞赛规划,并提出了“五赛、五比、五创”的竞赛口号，为确保竞赛指标的完成，各店铺及时召开不同层次的宣传、动员会二六次，利用每天的班前班后会、早礼等广播宣讲“增收节支”的目的意义；板报一五块；宣传栏八个；橱窗一零个；横幅标语八条。怎么样经过上面的分析各种不同形式的宣传动员，做到了横向到边，纵向到底，从而进步了广大职工对“增收节支”重要性的认识，广大员工纷纷以主人灵魂参与到其中，全体_员、党员领导干部带头从我做起，充分发挥了一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的影响，用自己的实际行动默默地带领周围职工从我做起，从一点一滴做起，为全面宣传贯彻落实“增收节支”职业奠定了良好的想法基础。
三、措施得力，注重实效
自全面启动“增收节支”职业以来，为确保“增收节支”规划指标的完成，各店铺在广泛宣传动员的’基础上，
一是将规划指标逐级分解到部组，落实到人；
二是千方百计扩大销售，制订了切实可行的促销方案，利用一些敏感性商品积极推出各项促销活动，对促销主题货场、堆头商品的码放等进行了精心的设计和装饰，从而达到了聚人气、鼓干劲、促销售之目的。
在此期间有的店铺为配合分公司本期促销活动，积极调整卖场布局，为了不影响消费者购物，经常加班加点有时甚至到深夜一一点，经过一番精心的装饰，店堂面貌整洁干净，货架商品摆放整齐、货物丰满，给顾客一种全新的感觉，为“金九银十”销售旺季的到来打下了良好的基础。各店铺在千方百计扩大销售的同时，时刻不忘节支，采取多种措施，倡导大家从大处着眼，小处着手，从节约一张纸、一度电、一滴水做起。为切实达到这一目的，各店铺普遍采取了在保证卖场照明光线的前提下，利用部分卖场白天天然光线较好的条件，减少营业场所、办公区的开灯数量和时刻，空调机的开放时刻也是如此，一般情况下尽量作到少开或者不开；分公司总部为达到节水节电的目的，在所有的办公室、楼道、卫生间的电源开关、水龙头旁边，张贴上节约用电，人走灯灭，节约用水，人人有责的宣传标语，使全体员工的节约觉悟普遍增强，并做到了人走灯灭，人离水不离，坚持每天少开一至二个小时的空调，办公用纸始终坚持正反面两用；领导干部亲临一线带领职工倒商品、搬货架，吊房顶、布置房间，安水管、接电话线、移动电话，一切的一切都是自己动手，没有外雇一个人员。说到底，各店铺通过采取多种形式的节支措施，在全体干部职工的共同努力下，八月份同比节支万元。
面对成绩，我们的职工没有满足，而是再接再厉，正以饱满的职业热诚积极备战“金九银十”的各项准备职业，争取再上新台阶，以优异的成绩向建国x周年献礼。
劳动技能挑战活动拓展资料 第七篇
为认真落实市总工会劳动竞赛职业的总体部署，我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和情况积极开展竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：
一、统一想法，认真组织
为确保劳动竞赛职业落到实处，各企业都相应建立了动竞赛管理机构，明确各自责任，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛职业的顺利开展提供了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构，形成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。
二、加强宣传、活动开展
大力开展宣传动员职业，营造良好的气氛。活动中，各单位基层工会根据镇工会的要求通过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛意义的认识，营造竞赛气氛，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热诚，使竞赛活动深入人心。典型示范，整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项职业落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心职业，积极主动为改革、进步、稳定、创建的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型。各行业积极作为，掀起了千名职工技术练兵的高 潮。充分发挥了全体人员在创建文明城市的主力军影响。
在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动，围绕加强社会主义灵魂文明建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要内容，开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛经过中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、拓展资料在影城形成了乐学超赶的浓厚气氛，带动了全体影城认真职业，奋发向上的势头。
镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动，先后有近四零余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务能力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工进修的积极性和参与热诚，促进了员工的业务素质和业务水平的进一步进步，提升了单位的可持续进步力。此次在企业开展的竞赛，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动我镇经济社会又好又快进步作出了积极贡献，今后我们将更加深入贯彻落实科学进步观，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的安全生产和快速进步，维护好职工的切身利益，做出我们应有的贡献。
劳动技能挑战活动拓展资料 第八篇
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产形势的稳定进步，推动建立和完善安全生产规章制度，我厂在过去的几年里开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。经过这几次的“安康杯”竞赛活动，安全总体职业水平有了新的进步，取得了新的进展，同时安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显进步，全年未发生重人身伤亡事故、重消防事故、重交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动拓展资料如下：
一、落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，务必依靠广员工的高度重视和用心参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广员工的安全生产觉悟，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚气氛。
年初，我单位拓展资料了前几年安全生产责任制的经验，把安全责任全面分解到院各单位、各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，我厂与各单位签订了安全、生产、消防责任书和发放消防安全“四个潜力”建设宣传卡片等都得到了各单位以及职工的支持。
二、加强企业班组安全建设，确保安全进步
班组是企业生产最基本的单位，抒职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的`事故状况来看，绝多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接缘故都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。因此在开展“安康杯”竞赛活动中，要把班组安全建设职业作为了重要资料来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健壮的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD光盘等形式，使安康杯灵魂深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行安全生产聪明答卷形式进行全员法制教育和安全聪明普及活动。同时，一厂继续加强员工对防火聪明应知应会培训职业，年初我厂进行一次消防安全演习活动，参加人员有一厂各部门员工、消防保安员、人数到达五零多人，xx月九日我单位邀请了属地消防中队警官对防火聪明进行讲解演习，教员工怎样掌握使用灭火器技巧及加强员工自身防火觉悟。此次演习地点设为本厂区东南角空地，演习总指挥是安保部部长朱洪运，参加进修人员多达七零多人，时刻约为四零分钟。
四、加强安全检查职业，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产职业的重要环节。我单位存在着多少重点检查部位，有库房、车间和消防中控室这几块。对这多少重点部位我厂已增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。
此次通过“安康杯”竞赛活动，进步了我厂安全生产管理水平，进步了全员安全防范觉悟，活动开展以来，有力地促进我厂的安全生产，但我们清醒地看到，在我们的职业中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，调动和发挥广员工搞好安全生产的主动性、积极性和创新性，也定能促进我厂安全、稳定和谐进步。
劳动技能挑战活动拓展资料 第九篇
一年来，为了限度地激发广大职工的劳动热诚和创新活力，结合职业实际，深入开展了以“勇担新使命，服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动。经过劳动竞赛活动的开展，促管理、促生产、促进步，营造出“比、赶、超”积极向上的职业气氛，充分调动了广大员工的积极性和责任心，进取推进了各项职业，圆满完成既定职业目标。现将劳动竞赛活动拓展资料如下:
一、加强领导，落实责任，精心组织，营造气氛
为加强竞赛活动组织领导，成立了以经理xx为组长，副经理xx为副组长，各部门负责人为组员的竞赛委员会领导小组。使竞赛活动做到主要领导重视、分管领导具体抓，各部门齐头共进，构成上下互动的职业格局，为劳动竞赛的顺利开展供给强有力的组织保证。
二零xx年为了落实“勇担新使命，服务新跨越”为主题的劳动竞赛活动，公司要求各部门，不断要把劳动竞赛融入到今年的’各项职业中去，并且还要加强舆论宣传，做好动员，使干部职工充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求。要进取营造竞赛活动气氛。
二、认真抓好各项竞赛活动，确保竞赛实效
按照年初制定的《工会二零xx年劳动竞赛职业方案》，为确保劳动竞赛能真正取得好的效果，把劳动竞赛活动作为贯穿全年各项职业的重点来抓。开展的活动资料包括:
一、全体专业技术人员中进行办公软件操作体系、计算机网络基础聪明问答竞赛。
二、开展技能比赛。
三、开展“节能减排，降本增效”劳动竞赛活动。
四、继续深化创立“工人先锋号”活动。
五、继续深化“安康杯”竞赛活动。
自年初开始，我处围绕各项职业，一边组织生产一边深入开展各项进修竞赛活动，始终把安全生产和各项活动作为职业的重心。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一零篇
五月二四日晚自习时，我校组织了四至六年级学生进行了一次以“我读书、我高兴”为主题的作文竞赛活动，各班在初赛的基础上，推选了五名学生参加学校的决赛。这次活动，不然而对学生作文能力、作文水平的一次检验，而且也是对我校各班平时是怎样进行作文教学情况的一次检阅。从学生当场作文的情况或多或少地可以看出平时教师是怎样进行作文教学的。通过此次活动，促使我校读书活动持久扎实、有效地开展下去，以进步学生的语文能力和语文素养，提升学生的作文水平。
一、提前通知、安排到位
在决赛的前一周，教务处专门下发了有关此次作文竞赛的通知，确定了以“我读书、我高兴”为主题，并随文下发了作文评分等级，让各班按通知要求进行初赛，各班接到通知后，迅速按要求组织学生进行了初赛，学生参与面广，并在初赛的基础上，确定了五名学生参加决赛。
二、现场出题、现场作文
周一晚自习时，各班参加决赛的同学在远程教室进行了决赛。决赛时作文试题分为通用题和年级题。学生在自主的基础上确定一个题目作为习作的主题。通用题以汶川大地震中，让所有中国人为之感动的两个事例为阅读材料，以“感动”为话题，让学生写出读后的感受、体会;年级题分别以“童年”和“高兴”为话题进行作文。学生答题时书写在学校统一下以的作文纸上，时刻为九零分钟，大多数学生在不到规定的时刻内便完成的作文。在学生习作完成后，我们组织老师及时对学生的习作进行了评阅，并按年级评出了一、二、三等奖。对所有的获奖作文，我们汇编成册，下发到各班供学生相互间传阅。
三、凸显主题、文字优美
参赛学生的习作，都能紧扣题意进行习作，学生都能在规定的时刻内完成审题、立意、选材、作文，且讲究了习作的章法，做到了文从句顺，语言优美，表现角度创新独特，使用了一些恰当的表达技巧，主题鲜明，有较深的体验和感悟。如四年级的李小红同学把童年的高兴用诗歌的形式表现出来，这在我校的同学中还少有这样的才情，虽然诗中有好多的语言较为幼稚，但试想像一个童年生活在富有诗意生活中的孩子，她的童年必定一个高兴的童年，一个无忧无虑、快乐的童年。六(二)班的张宁写道：“当我读到《爱的教育》时，我知道了教育不是拿着教鞭高高在上的恕吼，而是用言行举止去传授。当我读《童年》时知道了坚定与努力是伴随我们成长的座右铭，只有坚定、努力才能让我们成为最终的胜者，而懦弱和无能只是失败的前身。生活中的坎坷是无情的，在哪里跌倒就要在哪里爬起来，最终的胜利只属于坚定无惧的人。当我读我《骆驼祥子》后知了道了信念可以改变一个人的人生，——”五(二)班余秋霞写道：“当清晨第一缕阳光升起的时候，你独自漫步在幽静的树林中时，呼吸着这里清新空气，倾听着鸟儿那美好的歌声，这时，如果你摘下一片嫩绿的树叶，放在鼻子前闻一下，你就会闻到一股清香，是你从未闻过的，你顿时会心旷神怡，这时，高兴在哪里呢高兴在一种美的享受中。”——-当你读到期这些优美的语言时，可能不相信是出自五六年级学生的手中，但这确实是我们的学生笔下汩汩流出的真情。
四、注重指导、加强阅读
本次习作竞赛，反映了我校作文教学取得的成绩，但也看到了教学中所存在的难题。从学生的作文中或多或少地可以看到平时习作指导课的教学痕迹。学生习作能力的进步，是需要一个经过的，它需要教师在平时的作文教学中用心地指导，要教给学生一些基本的习作技巧，也需要教师身体力行的践行其中。为此希望老师在今后的教学中把作文教学放到一个重要的地位，一是要扎实上好作文指导课，使学生端正写作态度，激发写作欲望，明确为什么写、写什么、怎么写，打开学生的习作的思路。教师可结合讲读课进行指导，把讲读课文作为写作的范文，引导学生体会其写作特点和优点，让学生借鉴其写法，进行写作。也可提供作文材料进行指导，以此借鉴，开阔学生的思路。还可以以老师示范指导，教师写好“下水文”，一方面可以亲身体会到写作训练中的难点，便于能够有的放矢地进行指导，另一方面又有学生提供了写作的范文。二是要有目的地引导学生多看课外书，让学生多方面的阅读，广泛地涉猎，以开阔学生的视野，增长聪明，同时能让学生产生要说、要写的欲望。这次作文竞赛中有好多的同学就写到了平时看课外书籍所得到的收获，这就一个较好地例子;三是要引导学生对作文进行修改。要写好一篇文章，必须进行细致、认真的修改。“好文章是改出来的”，是说作文写好后要让学生通过多种技巧进行修改，并不是老师一味地在其作文本上写上评语就完事了。修改的形式要力求多样，可以采取集体修改的技巧，与学生讨论分析文章的目的和要求;可以讲评学生作文，从不足之处得出写作应当注意的经验;可以让每一个学生在课堂上面向全体同学读自己的作文，让其他同学进行点评;也可以组织学生给自己的作文写评语。这样的修改，不仅文章的质量会明显进步，学生对作文课的兴趣以及参与度也会明显增强。说到底，引导学生写好作文，应当遵循生活积累—艺术构思—写作—修改的经过，在教学中精心安排、巧妙组织，这样，作文教学才可望取得较好的效果。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一一篇
为了充分调动和发挥广大职工的职业进取性、创新性，促进公司各项生产任务顺利完成，生产部特开展“进步产量质量提升效率效益”劳动竞赛。围绕公司“大干五十天，实现双过半”的主题，扎实推进创先争优活动的各项职业，进取营造创先争优活动的气氛，用精益的想法和技巧着力解决生产中存在的难题。为此，车间开展了劳动竞赛活动，从工序到每个岗位，从班组到每位员工，与精益生产相结合，调动和发挥她们的’主观能动性和聪明，经过活动，激发员工的进取性和创新性，增强员工的自身素质和操作技能，为实行“精益生产”和“精品工程”供给有力依据，为做好“产量与质量”供给有力保证。
一、赛产量，夺第一，优指标，创佳绩
应对日益火爆的市场，车间主任充分利用班前会、管理会进行宣传，激励职工奋发向上，鼓励职工在职业中比贡献、比聪明、争先进、争荣誉;动员大家团结一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡难关。
二、赛质量，创优质，凝心聚力迎接挑战
今年以来，车间各个环节都面临新的挑战，新技术、新工艺、新人员巨大的职业量、繁重的生产任务环环相扣，无论哪一环脱扣，后果都将不堪设想。在以质量求生存的关键时期，努力造就一支想法觉悟高、技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为当务之急的重要使命。车间经过精益改善提案、质量、工艺标准等多种培训，进步全员综合素质，鼓励每一个成员都能成多面手，什么岗位需要，就在什么岗位上发挥影响。车间始终把产质量量视为重中之重，用尽职灵魂与精益求精的态度确保完成了各项目标的实现。
三、赛安全，强监督，群策群力安全生产
在安全管理职业中，坚持实行“班前会”，牢固树立“以人为本，安全第一”的想法，在宣传进修中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情景，而是经过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全觉悟、领会安全教育。在“安全生产月”中，全体员工进取投稿，踊跃参与公司“安康杯”演讲竞赛活动，全面诠释“我是一名安全员”。同时针对车间的实际情景，开展全员“安全聪明”培训，丰富了员工的安全聪明，武装了头脑。这些活动使“安全第一、预防为主、综合治理”的灵魂深入人心，进步了员工安全生产觉悟和自我保护的本事，推进了车间的安全文化建设。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一二篇
为了更进一步进步职工的劳动技能、激发职工的爱岗尽职灵魂，处室积极响应公司号召，充分调动员工职业积极性、主动性和创新性，确实形成一个“比、学、赶、帮、超”的职业气氛，展现后勤处全体员工的风采。处室认真策划了活动方案，成立了活动领导小组，合理安排竞赛时刻、地点、人员，在不影响正常职业的情况下开展了此次活动。
这次竞赛活动中，处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热诚度高、参与人员多，比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛考核，通过选手激烈竞争，评委公平公正的评判、打分，使本次技能竞赛在紧张而热烈的气氛中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最终取个人前五名排名如下：
第一名：赵亚萍第二名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍第五名：赵秋贵
此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公司《开展劳动技能竞赛活动的通知》文件灵魂为指导想法，从活动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最终你追我赶的激烈角逐，活动开展得有声有色，大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对职业的热诚度高涨。此次活动，确实激发了职工们的职业积极性，更加促使大家在职业中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效果。但在具体的一些细节实施经过中，还欠缺经验和技巧，参赛技能项目还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和考虑的`方面。今后处室会在搞好本部门职业的同时将此类有意义的活动开展的更加有声有色，通过活动不断激发员工的爱岗尽职灵魂，为促进公司的生产起到应有的影响。
后勤处
二零xx年六月二四日
劳动技能挑战活动拓展资料 第一三篇
在八一建军节来临之际，万二社区职业人员顶着炎炎烈日，走访慰问了社区三名重点优抚对象、三名抗美援越老同志和四名现役军人，向他们送去了慰问金，把党和政府的关怀和温暖带到他们的心中。
在革命伤残军人曹忠家，社区职业人员开头来说向他致以节日的问候，并将慰问品发放到他的手中，询问了他的身体状况和在生活中遇到的困难和难题，了解他对本社区双拥职业开展情况的看法，请教对双拥职业开展的意见和建议。而军属们对社区的关怀和帮助也表示感谢，将继承和发扬优良的革命传统，为和谐社区的建设贡献自己的力量。
在现役军人陈超家里，职业人员与他的父母交谈，了解陈超在部队的情况，对其在部队里的出色表现给予极大的肯定。职业人员还询问了陈超父母的身体状况，对他们积极响应民族号召送子参军、保卫祖国致以崇高的敬意。在抗美援越老军人徐凤石家，职业人员与其聊天，认真听取他对社区职业的意见和建议，感谢他为社区的和谐安定做出的贡献。
整个慰问活动充分体现了“军爱民、民拥军”的军民鱼水情，在今后的职业中，万二社区会继续帮助有需要的军人及其家属，一起为和谐社会建设与进步做出新的贡献。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一四篇
七月二五日上午，一场大雨冲去了夏日闷热的暑气，南京街道上吹着凉爽的微风。在这让人心旷神怡的日子，南京银行南京地区二零零多名员工来到位于紫竹林三号的南京红十字血液中心，发扬救死扶伤的人道主义灵魂，为社会奉献一片诚挚的爱心，为他人带来温暖和希望，积极参加无偿献血活动。
作为江苏省文明单位，南京银行多次组织员工参加无偿献血活动。今年在青奥会举办之前，行工会、行团委再次发出动员通知，各单位积极响应，广大员工踊跃报名，报名人数达二零三人，经过现场体检，最终有一五二名同志成功献血，献血总量合计三一零零零毫升。
献血现场，南京银行员工均表现出良好的灵魂风貌，大家按时来到血液中心，在职业人员的引导下有序进行排队、体检、抽血等事项。有的同志由于体检合格献血成功，脸上洋溢着欣喜的笑容;有的同志因身体缘故暂时不能献血而非常遗憾;有的同志已经坚持连续三次献血;有的同志专程赶来陪伴照顾献血的同事。不算宽敞的采血室内充满着南京银行员工互相礼让、互相帮助、团结友爱、无私奉献的灵魂。
上午十一点，采血活动圆满结束。南京银行员工用自己的公益举动，为我市医疗临床提供了血源补给，为保障青奥会顺利举行做出了贡献，为南京银行“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念进行了生动的诠释。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一五篇
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产形势的稳定进步，推动建立和完善安全生产规章制度，我厂在过去的几年里开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。经过这几次的“安康杯”竞赛活动，安全总体职业水平有了新的进步，取得了新的进展，同时安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显进步，全年未发生重人身伤亡事故、重消防事故、重交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动拓展资料如下：
一、落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，务必依靠广员工的高度重视和用心参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广员工的安全生产觉悟，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚气氛。
年初，我单位拓展资料了前几年安全生产责任制的经验，把安全责任全面分解到院各单位、各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，我厂与各单位签订了安全、生产、消防责任书和发放消防安全“四个潜力”建设宣传卡片等都得到了各单位以及职工的支持。
二、加强企业班组安全建设，确保安全进步
班组是企业生产最基本的单位，抒职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接缘故都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。因此在开展“安康杯”竞赛活动中，要把班组安全建设职业作为了重要资料来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健壮的`开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放VCD光盘等形式，使安康杯灵魂深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行安全生产聪明答卷形式进行全员法制教育和安全聪明普及活动。同。时，一厂继续加强员工对防火聪明应知应会培训职业，年初我厂进行一次消防安全演习活动，参加人员有一厂各部门员工、消防保安员、人数到达五零多人，xx月九日我单位邀请了属地消防中队警官对防火聪明进行讲解演习，教员工怎样掌握使用灭火器技巧及加强员工自身防火觉悟。此次演习地点设为本厂区东南角空地，演习总指挥是安保部部长朱洪运，参加进修人员多达七零多人，时刻约为四零分钟。
四、加强安全检查职业，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产职业的重要环节。我单位存在着多少重点检查部位，有库房、车间和消防中控室这几块。对这多少重点部位我厂已增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。
此次通过“安康杯”竞赛活动，进步了我厂安全生产管理水平，进步了全员安全防范觉悟，活动开展以来，有力地促进我厂的安全生产，但我们清醒地看到，在我们的职业中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，调动和发挥广员工搞好安全生产的主动性、积极性和创新性，也定能促进我厂安全、稳定和谐进步。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一六篇
为了进一步深化职业教育教学改革，积极推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，促进“普通教育有高考，职业教育有大赛”良好局面的形成，省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于二零xx年三月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点，承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术三个项目的比赛，共有三零个代表队，一一一名学生报名参赛。我校为承办此项比赛，做出了精心的准备和周密的安排，为参赛代表队创新了良好的竞赛气氛，提供了优质高效的服务，取得了较好的效果。现对本次技能大赛的职业拓展资料如下。
一、领导重视，充分准备，组织周密。
我省通过每年举办的技能大赛，进一步激发了学生专业技能进修的兴趣，进步了学生综合素质，以赛促学，以赛促教，以赛促改，营造学生学技能、比能力的良好气氛，从而全面进步学生的职业素质和技能水平，培养合格的技能型人才。我校对技能大赛职业也相当重视。不仅积极组织我校师生进行培训，而且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后，校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门，召开了筹备比赛的联席会议，对比赛从报名、代表队报到、参赛经过、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项职业做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、责任落实、相互协作、共同参与。
二、参与面广，公正评判，优质服务。
本次比赛，我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术)的比赛，共有来自全省三零个学校的代表队、一一一名学生报名参加比赛，具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的，在评判的经过中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨，体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办经过中，积极为参赛队联系宾馆，解决食宿难题。并且在学校网站上设了“技能大赛专题报道”栏目，为各代表队提供了详细的报到指南。在比赛经过中，为领队老师和参赛选手积极解决遇到的突发难题，提供了高效优质的服务，受到了各代表队的广泛好评。
三、今后努力路线。
本次比赛，共有六五名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自七所学校的一二名选手获得一等奖，有八名教师获得了“杰出辅导教师”称号，我校获得了“杰出组织奖”称号。通过本届大赛的举办，进一步促进了职业学校教育教学水平的不断进步，推进了“学说与操作、教学与管理、进修与职业、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革，加快了双师型队伍建设，营造校园育人文化。同时，通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性职业向常态性职业的转变，由部分学生参与向全体师生参与的转变，使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历，形成良好的校园进修气氛，为推进陕西省职业教育的进步贡献力量。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一七篇
为推动企业建立和完善安全生产规章制度，进步广大员工的安全觉悟，做好员工人身安全和身体健壮保障职业，促进企业经济进步。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动规划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求，现拓展资料活动中的成效。
修订、建立健全安全管理办法和网络，成立了以总经理为组长，副总经理、车间主任为副组长，各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络，全面管理监督企业的安全生产职业，检查公司各部门安全生产职业落实情况。领导组织机构，明确指导想法为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体职业。在认真进修、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导想法，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”，公司每月召开一次安全生产例会，进修省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐进步。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题：掌握安全生产聪明，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础职业得到加强，做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的动向进步。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生活、安全进步”等内容的“安康”竞赛活动。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一八篇
为认真落实市总工会劳动竞赛职业的总体部署，我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下：
一、统一想法，认真组织。
为确保劳动竞赛职业落到实处，各企业都相应建立了动竞赛管理机构，明确各自责任，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛职业的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构，构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。
二、加强宣传、活动开展
大力开展宣传动员职业，营造良好的气氛。活动中，各单位基层工会根据镇工会的要求通过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识，营造竞赛气氛，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热诚，使竞赛活动深入人心。典型示范，整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项职业落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕镇党委、镇政府中心职业，积极主动为改革、进步、稳定、建立的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的.岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型。各行业用心作为，掀起了千名职工技术练兵的高潮。充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军影响。
在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动，围绕加强社会主义灵魂礼貌建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要资料，开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛经过中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、拓展资料在影城构成了乐学超赶的浓厚气氛，带动了全体影城认真职业，奋发向上的势头。
镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动，先后有近四零余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工进修的积极性和参与热诚，促进了员工的业务素质和业务水平的进一步进步，提升了单位的可持续进步力。此次在企业开展的竞赛，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动我镇经济社会又好又快进步作出了用心贡献，今后我们将更加深入贯彻落实科学进步观，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的安全生产和快速进步，维护好职工的切身利益，做出我们应有的贡献。
劳动技能挑战活动拓展资料 第一九篇
通过开展“劳动竞赛”主题活动，坚持以人为本、刚情并重，
